Ley de Inclusión Laboral en Chile: qué obliga a las empresas y por qué su cumplimiento sigue siendo una deuda pendiente

Ley de Inclusión Laboral en Chile: qué obliga a las empresas y por qué su cumplimiento sigue siendo una deuda pendiente

May 14, 2026 - 07:29

A ocho años de su entrada en vigencia, la Ley N° 21.015 obliga a empresas e instituciones a contratar personas con discapacidad. Sin embargo, la alta rotación, la burocracia y la falta de fiscalización siguen limitando su impacto real. ¿Qué es la Ley

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