Explotación laboral en fábricas de Shein: reportaje revela jornadas extenuantes y bajos salarios

Shein, el gigante de la moda rápida valorado en 59 mil millones de euros, enfrenta nuevas acusaciones tras un reportaje de la BBC que expone las condiciones laborales en sus fábricas en China. Aunque la marca se posiciona como líder en el sector gracias a precios bajos y entregas rápidas, el éxito parece estar sustentado en prácticas laborales cuestionables.

Condiciones extremas en las fábricas

Con su sede corporativa en Singapur, Shein opera principalmente en Guangzhou, China, donde cerca de 5000 fábricas trabajan para producir sus prendas. Según el reportaje, las jornadas laborales alcanzan las 75 horas semanales, superando el límite legal de 44 horas estipulado en China.

“Si un mes tiene 31 días, trabajo 31 días”, afirmó un trabajador al medio británico, destacando que las jornadas suelen extenderse entre 12 y 15 horas diarias. Incluso los domingos, el trabajo solo se reduce unas pocas horas.

Pagos por pieza y salarios bajos

La remuneración también es un tema controvertido. Según la ONG Public Eye, el salario base ronda los 2.400 yuanes mensuales (aproximadamente 320.000 pesos chilenos). Sin embargo, el sistema de pago por pieza ha ganado terreno. “Por una camiseta sencilla pago entre uno y dos yuanes (medio dólar) y puedo hacer una docena en una hora”, declaró una trabajadora.

Respuesta de Shein

Frente a estas acusaciones, Shein emitió un comunicado afirmando que se esfuerzan por establecer estándares altos de remuneración y exigen a sus socios adherirse a un estricto código de conducta. Además, señalaron que trabajan con auditores para garantizar el cumplimiento de las normativas.

Este reportaje pone nuevamente bajo la lupa las prácticas de la industria de la moda rápida, evidenciando las duras condiciones detrás de las prendas económicas que llegan a millones de consumidores.

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