Proyecto para Eliminar la Pregunta ‘Cuéntame tu Pretensión de Renta’ Avanza al Senado.

En el complejo proceso de búsqueda de empleo, la pregunta sobre la pretensión de renta ha sido una fuente de incomodidad para muchos postulantes, percibida como un filtro en la selección de profesionales. Para abordar esta preocupación, durante el año pasado se comenzó a discutir un proyecto de ley destinado a prohibir esta interrogante tanto en los avisos como en las entrevistas laborales.

Este proyecto, que ya ha sido aprobado por la Cámara de Diputadas y Diputados, ha avanzado al Senado con un amplio respaldo de 89 votos a favor, 27 en contra y 8 abstenciones.

La propuesta implica una modificación al artículo 2 del Código del Trabajo, estableciendo que las ofertas de empleo deben identificar al empleador y la remuneración ofrecida para el cargo o función, sin solicitar la pretensión de renta al postulante.

Asimismo, se regula que los empleadores pueden indicar un rango de remuneración asociado a la oferta, considerando diversas competencias y calificaciones del postulante.

En caso de infracción a estas normas, se contempla la imposición de multas proporcionales al tamaño de la empresa, con sanciones que van desde 1 a 5 unidades tributarias mensuales para las microempresas, hasta 3 a 60 unidades tributarias mensuales para las grandes empresas.

Además, la iniciativa prohíbe solicitar fotografías u otros documentos que revelen la apariencia física del postulante, así como datos sobre su educación previa, origen socioeconómico o domicilio.

El diputado Víctor Pino, impulsor del proyecto, destacó que esta medida busca promover la transparencia en el mercado laboral y reducir la desigualdad salarial, empoderando a los trabajadores para tomar decisiones más informadas sobre su futuro profesional.

Con la esperanza de que el Senado respalde esta iniciativa con el mismo apoyo recibido en la Cámara de Diputados, se busca proporcionar certezas a los trabajadores y fomentar una negociación salarial más justa, contribuyendo así a una cultura empresarial más ética y responsable.