Funcionarios de Subsecretaría para las FF.AA denuncian alzas salariales de asesores y mal ambiente laboral

A través de una carta dirigida a la ministra de Defensa, Maya Fernández, y al subsecretario Galo Eidelstein, funcionarios de la Subsecretaría para las Fuerzas Armadas manifestaron su preocupación por el incremento en los sueldos de asesores y un deterioro en el clima laboral.

El escrito, enviado el pasado 7 de noviembre, señala que el ambiente laboral está «tensionado» debido a la contratación de numerosos asesores, algunos de los cuales han recibido aumentos salariales significativos. Esto ocurre mientras, según los firmantes, «no existen fondos para reemplazar a quienes han renunciado o jubilado».

Acusaciones y demandas

El documento, firmado por la Asociación Nacional de Empleados Civiles de la Subsecretaría de las Fuerzas Armadas y la Asociación de Funcionarios de la exSubsecretaría de Aviación, también denuncia una alta carga laboral que ha impactado en la eficiencia del servicio y en la salud de los trabajadores, lo que se refleja en un aumento de licencias médicas y renuncias.

Los funcionarios pidieron reforzar con urgencia las áreas con funciones permanentes y garantizar la continuidad del servicio. Además, solicitaron que los aumentos salariales consideren al personal ya existente y no se limiten a los nuevos asesores.

Falta de concursos internos

Otro punto crítico señalado es el «compromiso incumplido» de realizar un concurso de promoción interna en el Ministerio de Defensa, lo que agrava las tensiones en el equipo de trabajo.

La situación refleja problemas estructurales en la gestión de recursos humanos en la Subsecretaría, y los funcionarios exigen medidas concretas para abordar estas preocupaciones y mejorar las condiciones laborales.

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